第126章 文明要搞攀比?那是我们的宇宙文明个性化发展指南!

宇宙联邦文明发展委员会的年度汇报会上,陆沉看着面前堆积如山的报告,眉头越皱越紧。

宗主,这是各文明提交的幸福度提升方案紫鸢将一摞玉简整齐地码放在他面前,语气中带着几分无奈,您……还是自己看看吧。

陆沉随手拿起最上面的一份,来自天狼星域机械文明的方案标题赫然写着——《关于全面学习仙女座灵能文明群体共鸣冥想技术的可行性报告》。

他放下这份,又拿起另一份。仙女座灵能文明的方案是《借鉴猎户座修真文明回归庆典模式的实施方案》。

再往下翻,猎户座修真文明竟然提交了一份《引进天狼星域机械文明算力优化生活管理系统的计划书》。

陆沉沉默了。

他们在互相抄作业?绿竹师姐凑过来看了一眼,忍不住笑出声,天狼星域的机械生命体学灵能冥想?他们连大脑都是量子芯片,怎么冥想?

更离谱的是这个。紫鸢调出一份全息影像,画面中是一个晶体文明的代表,正一本正经地介绍他们的新计划,他们看到猎户座修真文明的回归庆典很受欢迎,就决定也举办类似的晶体休眠节。问题是……他们本来就需要定期休眠来维持能量平衡,这本来就是他们的日常生理需求。

陆沉揉了揉太阳穴。

他忽然想起前世蓝星上的一个现象——某个小镇因为慢生活理念火了,于是全国各地的小镇都开始模仿,纷纷打出慢生活的招牌。结果慢生活变得千篇一律,反而失去了最初的韵味。

这是幸福的另一种陷阱。他放下玉简,站起身走到窗前,幸福本身成为一种指标,一种可以被量化、被比较、被模仿的东西时,人们就会开始攀比谁的更标准、更正确。

就像合欢宗当年……绿竹师姐若有所思,有些弟子看到别人的双修伴侣更出色,就觉得自己也必须找一个同样出色的,结果反而走火入魔。

陆沉点了点头。

他转过身,目光扫过议事厅中来自各个文明的代表们:各位,我想问你们一个问题——你们提交的这些方案,是真的觉得适合自己文明,还是只是因为别人都在做

议事厅陷入了沉默。

一位来自气态文明的代表——他的身躯由一团不断流转的彩色云雾构成——率先开口:陆宗主,我们……确实有些迷茫。幸福度指数推行后,我们看到其他文明的做法似乎很有效,就觉得自己也应该效仿。但具体适不适合……说实话,我们并没有深入想过。

这就是问题所在。陆沉走到星图前,手指划过一个个文明的标记,每个文明都有自己的独特之处。机械文明的优势在于精密和效率,灵能文明的优势在于感性和共鸣,修真文明的优势在于个体的突破和超越。强行让机械生命体去灵能的流动,就像让鱼去学爬树——不是鱼的问题,也不是树的问题,是匹配的问题。

他调出一份新的方案,标题是《宇宙文明个性化发展指南》。

从今天起,我们不再推广最佳实践,而是建立个性化诊断系统陆沉解释道,每个文明都可以申请联邦派遣的文明发展顾问,但这些顾问不会带来现成的答案,而是会帮助你们发现自己文明独特的幸福基因

幸福基因?晶体文明的代表困惑地闪烁了几下。

就是你们文明骨子里最擅长、最热爱、最离不开的东西。陆沉笑了笑,比如晶体文明,你们的本来就是一种独特的存在方式。在休眠中,你们的意识会进入一种特殊的共振状态,产生大量创造性的灵感。为什么不把这种被动休眠变成主动的灵感孵化仪式

晶体文明的代表愣住了。他的身躯内部光芒剧烈闪烁,显然正在进行激烈的内部运算。

我们……从来没有想过……他的声音带着几分颤抖,我们一直觉得,休眠是我们的弱点,是我们不如其他文明高效的原因。但如果按照您的说法……

你们的,恰恰是你们独特的创造力来源。陆沉肯定地点头,其他文明在状态下思考问题,而你们在中思考。这不是缺陷,是特色。

会议结束后,陆沉亲自带队,开始了为期三个月的文明巡访。