但这是一个开始。

他需要的是让林博在实际教学中跟这些底子差的孩子产生真实的连接，让他自己去感受到那种被需要的分量。

那才是师德值真正开始涨的时候。

送走林博之后，叶鸣重新打开系统面板。

他没有在林博身上用金牌教师培养卡。

他需要等。

等林博自己把那根弦绷回来。

卡用在刀刃上才叫刀刃。

叶鸣的视线重新落在沈秋的数据上。

【语文教师沈秋：教学值：85。师德值：83。】

85。

教学值85，师德值83。

两项都够硬，没有明显短板，心态健康，对教学有热情。

这张卡砸在她身上，效果应该能拉满。

他不再犹豫。

【使用金牌教师培养卡。】

【指定对象：语文教师——沈秋。】

【使用中……】

【效果生效！】

【沈秋教学值由85提升至→93！】

【师德值由83提升至→86！】

【系统评价更新：沈秋——教学能力已达省级骨干教师水准，尤擅现代文阅读深度解析与写作思维训练。当前状态：热忱值极高，与某位学生的深度教学连接正在形成中。】

93。

叶鸣看着这个数字，手指在桌面上敲了两下。

这意味着沈秋的教学能力已经超过了苏远之外全校所有老师。

更重要的是最后那句话。

“与某位学生的深度教学连接正在形成中。”

某位学生。

叶鸣心里浮出一个瘦瘦小小的身影，校服袖口磨得发白，指甲剪得很短很干净。

他没有去验证。

因为有些事情不需要校长去推，它自己会发生。

但系统的效果到底是怎么落地的，叶鸣也说不清楚。

小主，

他只知道第二天发生了一件小事。

沈秋在办公室备课的时候，翻着翻着教案忽然停住了笔。

她盯着自己刚写下的一段现代文阅读的讲解思路，皱了皱眉，又展开。

这段分析她以前从来没想到过，但写出来之后越看越顺，像是脑子里一扇一直关着的门被什么东西撞开了一条缝，光透进来，照亮了一大片以前模模糊糊的区域。

她拿起笔在旁边空白处飞快地写了三个备注，手速比平时快了一倍，写完之后自己愣了一下。

“什么情况，今天状态这么好？”

她嘀咕了一句，没太放在心上，接着往下备课。

但她不知道的是，从这一天起，她备课的效率开始稳步提升。

以前需要两个小时才能吃透的阅读材料，现在一个小时就能拆解到骨头。

以前在课堂上偶尔卡壳的知识衔接点，现在张口就来，过渡得行云流水。

变化是润物细无声的，沈秋自己也只当是最近教学状态好，越教越有手感了。

叶鸣没告诉她真相。

他关掉面板，拿起桌上的施工验收单签了字，然后给马建设打了个电话。

“老马，三楼的灯装完了？好，验收完了你来拿单子。”

“顺便，教学楼四楼的窗框密封条什么时候能换完？”

“下周三之前？行，盯紧点。”

挂了电话。

叶鸣看了一眼系统面板角落里的数字。

【当前剩余教育资金：4,869,500元。】

【金牌教师培养卡×1：已使用，剩余0张。】

【距离下次结算日：18天。】

十八天。

新老师的第一轮成绩检验，期中考试，就在下周。

到时候这帮人的真本事全都会摆到台面上。

而有些人的遮羞布也该被扒下来了。