为了一击尽全功，为了获得第一手资料发坚实有力的声音，《鸣报》许下了一个主编十个责任编辑岗位，和五十个普通编辑岗以做奖励。

这几乎让底下的记者和线人都急红了眼，《鸣报》的架构最上层的是董事长，接下来是总社长1名，副社长3名，副社长之下是9位总编（每个省会城市一个）。

然后是四十五位主编，四百二十五位责任编辑和一千二百七十五名普通编辑。

《鸣报》的运行机制绝对是所有报社中最奇葩的，在《鸣报》董事长就如同摆设一般从没见他参与过报社的运营。

负责《鸣报》运营的是四十五位主编、九位总编、三名副社长和社长一共五十八名成员组成的核心运营班组。

《鸣报》主编手下带着五名责任编辑，而第位责任编辑手下都带着三名普通编辑，而每名普通编辑手下又带着五名记者和数十记的线人。

在《鸣报》主编管着几十上百号人的推荐权，权力不可谓不大，更直接的还有让人眼红不已的分红和薪资。

《鸣报》去年主编以上职位的分红将近二十万，责任编辑也有将近十万，普通编辑五万。

这次鸣报决定拿出一名主编和十名责任编辑的名额作为奖励那可都是白花花的银子，哪有不红眼的道理。

为了完成上层派下的任务，许多编辑、记者和线人深入这些医院药企整整调查了将近两个月，几乎把这些主要大城市的医改问题查了个底朝天。

这得罪的人和机构自然是一大箩筐，这不律师函都收到手软，他今天刚召集《鸣报》的核心成员组正开会商讨如何解决陈生的电话就来了。

看到大老板的电话，周不平心里咯噔了一下暗道不妙。

“是小陈董的电话。”

整个会议室五十多号人为之一静。

一直以来《鸣报》报娱乐报时事热点，很多时候不仅得罪明星名人，有些话题甚至很敏感都安然无恙看着风光无限。

但所有人很清楚这完全是因为《鸣报》上头有高大个子的顶着压力，否则他们这些人早不知道被人铲了多少回了。