这事虽然科学解释不了，但真的存在！

刘强军的目光扫过吴宇杰和余乐天的脸，没再说什么，转身离开。

他很清楚，这样的大佬绝不是自己能招惹的。

“刘强军！”沈星洛叫住他，“把活干好，别带情绪。”

刘强军头都没有回，只是举起手挥了挥，声音传来。

“不要怀疑我的职业道德！”

沈星洛看向余乐天，笑着道，“搞定，你们什么时候面试，我帮你通知。”

余乐天看向吴宇杰，“老吴，这是你的活。”

吴宇杰点头应道，“我安排好就给你信息。”

“好了，这事翻篇。”余乐天平【拍了拍手，笑着道，“老吴，你过去看看，把图片发出去，先看看他们的报价。”

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吴宇杰点点头，“好，销售这边你要不要参与？”

余乐天摇摇头，“没那个时间，你看着办吧，我要想办法搞船，提高产量，我负责海里的事情吧。”

“行，海里的事情你负责，岸上的事情我负责。”吴宇杰倒是很清楚自己的定位，“我去看看梭子蟹，要不要一起？”

“我已经看过，你去吧。”余乐天摆手拒绝。

吴宇杰走后，上官云岚和龙振山应付完检查下船来。

“上官船长，龙船长，本次出海每个人的报酬是两万，都收到了吧？”

上官云岚已经习惯这种工资方式，他们船长的职务工资已经在底薪里面体现，在船上只是工作岗位不同。

所以每次出海，奖金都是平均分配，这已经成为麒麟集团的传统。

最开始也有船长表示不理解，但余乐天给出完美的解释。

“你作为的船长的专业技能，我已经在支付的底薪里面体现，每个人的专业技能都在底薪中体现。

出海作业，只是每个人的岗位不同，单单就捕捞作业来说，贡献都是一样的，毕竟缺少谁都不行。”

这个解释吧，当然是勉强能说通。

也有人不接受这种报酬发放方式，认为作为船长/大副/二副/轮机长这些岗位，应该享受更高的奖金。

对于这种不接受分配方式的，余乐天的处理方式也很简单，那就是请他们走人。