负责合规管理及风险控制工作，根据风险管理控制体系要求，构建业务风险评价及预防体系。

组织协调日常风险管理工作，完善风险管理制度和机制，监督风险管理机制运行情况。

招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；

负责将工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。

制定年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，制定公司培训计划。

督办公司重大工作事项的执行与落实。

了解在当前销售策略下的市场状况。

参与制订年度总预算和季度预算调整，汇总、审核上报的月度预算，召集并主持月度预算分析与平衡会议。

负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控。

确保完成下达的销售任务、经营目标。

负责营销计划的制定下发。

负责产品的售前、售中、售后等服务体系的制定。

对运作有着较好的理解，对生产运营比较熟悉，要全面负责市场运作和管理。