第13章 离职

她不惜放弃高工资高福利,放弃自己一手建立的文档控制中心,肯定是深思熟虑后的无奈之举。

她清楚明白,章生作为总监的难处,每个部门都必须正常运转,章生不会为了她而牺牲整个部门的利益。只有她的离开,部门才能正常运转。

这个和他女儿年纪相仿的女孩,聪明得令人心疼,他帮不到她,或许,她的离开对她会更好。

一定还有人更想Sophia离开,给了她最致命的一击,让她无法在品管部立足。

章生透过窗玻璃,看着窗外忙碌的员工,陷入了久久的沉思。

究竟还有什么能将她陷入孤立无援的境地?一个刚毕业的小女孩,单纯得如一张白纸,她没有软肋能被人拿捏。

除了薪水,可以确认是有心之人公开了她的工资,她的高薪成了她最大的错与罪过,她被人将死,除了离开,别无选择。

离开DCC,Sophia进入David的部门,这一个月,她至少可以暂时避开王小毛和欧春秋两个对头,眼不见为净。

现如今,公司高层剧烈震动,章生也受到牵连影响,David就是高层斗争的结果之一。Sophia应该早已有所耳闻。

公司文山会海严重,造成资源浪费,效率低下。迁址东莞塘厦,更进一步说明公司业务下滑,只能迁出滨海,以降低成本,维持运营。

那一天,Sophia来请教他有关文档控制中心使命的问题,应该是发生了不可逆转的情况,她在进行最后的评估与抉择。

她到底会不会留下来,还是个问号。David 很可能高估了自己的个人魅力。

Sophia 在关键的问题上 绝对不会轻易放弃原则,感情用事。

爆雷的当天,开完会,她立即去人力资源部提交辞职申请书。她应该早就想好了退路。从她辞职的节点来看,完全印证了他的推测。

章生赌她一定离开公司,不带半点犹豫。

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在这一点上,姜还是老的辣。

第二天下午,苏沁奇拣好办公用品,一手拿着文件袋,一手提着包,告别王小毛和欧春秋,开开心心去新部门上班了。

新部门有个女孩阿敏,专做测试,她俩并排而坐。

阿敏个子不高,瓜子脸,大眼睛,26岁,已结婚,有个3岁的儿子,她和老公一起在滨海打工。

新部门相对清闲,大多例行工作。

David每天会给她安排工作,但实在不多,她一两小时就做完了。

David除了开会还是开会,大部分时间不在办公室。苏沁奇干脆拿出自己的书学习。

阿敏的测试工作也不多,做完了,便无事可干。

两人并排坐着聊天,阿敏知道的八卦挺多的。日复一日,两人的关系不断递增进,最后成了好姐妹。

时间飞逝,一个月马上过去。