第二十二章 特别培训

半岛小行星 鸡兔同笼 1320 字 2个月前

“都是一个团的至于吗?”

“明眼人都看的出来,给Yuan设计形象的Cody和拍摄视频的PD的水平明显要比其他成员的高一个层次,所以才会觉得风格很不搭,让其他人看起来有些廉价。”

“SM真的无语,明明可以把视频拍的那么好,Yuan的发型和穿搭不就很赞吗?为什么其他哥哥不能一样呢?心疼我LUHAN。”

“这后辈团还没出道呢自己内部就撕成这个样子,赶紧光速Down掉然后立马解散,别抢我们家的资源了。”

“就是因为这个团我们闪闪最近的资源都少了不少,能不能滚回去啊。”

“…………”

如此热闹的互喷也吸引了SM公司宣传部的关注,不过这对他们来说并不是坏事,毕竟刚出道的团体最重要的就是有关注度,只有关注度才能带来人气,哪怕有相当一部分留言都是在谩骂,在黑EXO,但是对于公司来说,黑也是被关注的一个表现,黑红也是红。

对于黑红他们很有经验,SM已经出道的几个团体基本上都曾经利用过这种方式来炒作。

至于Yuan的粉丝太多甚至盖过了团粉这种事情,SM企划部更是认为这是一个好事。

因为每个公司的资源都是有限,不可能把所有人都当做主捧,一般来说一个团队都会主要捧其中的两到三个人,以个人人气带来大量对于团体的关注度,然后再将这些关注度转化为团队人气。

这一套方案基本上是整个半岛所有推出偶像团体的公司都适用的。

而Yuan只发了一个成本并不高的出道预告视频就能个得到这么高的人气,带来如此多的关注,对于公司来说简直是意外之喜,也让他们对于运作EXO的成功出道有了更大的自信心。

在发布完所有成员的出道预告视频之后,经过一个星期的酝酿,紧接着在3月8号公开了先行曲《History》的MV,并在一天之后公开了《History》的音源。

在公司紧锣密鼓的准备出道计划,投放各种物料的同时,成员们也没有闲着,在练习不停的情况下,也在接受最后一轮的‘出道教学’。