方国庆，准确地说，他应该叫方安康。

自从当年被张士诚救下，方安康就换了名字，藏身于龙门镇。

除了极少数人，已经没有人知道他的真实身份。

彼时，方安康就是众多讨论祂的人之一！

祂！

无极会最重要，也是最神秘的人。

自无极会创建以来，除了张士诚，从未有人见过祂的真面目。

但每一个加入无极会的人，都对祂敬畏无比。

这一切，都源于李霄给张士诚留下的第三个命令！

这第三个命令，关乎无极会的发展，以及另一个至关重要的问题。

权力归属！

组织凝聚力！

自从确定在过去创建组织的想法，李霄就一直在思考一个问题。

在过去创建组织，意味着他对组织完全没有干涉权，掌控权。

组织的发展，运行，都要交给别人。

这意味着，组织的人事权，财事权，军事权，三个最重要的权力，都沦落到别人手里。

权力是什么？

权力就是生杀荣辱。

而生杀荣辱，恰恰正是人事权，财事权，军事权。

人事权。

即对组织内部人员的选拔、任用、培养、考核、奖惩、调配等多个方面的权力。

财事权。

即组织的财政事权和支出责任。

再简单的说法，就是组织财产的分配权力。

军事权更是明确，就是组织的武力调动。

自古以来，凡是领导者的三权缺失，必然无法长久，要出乱子。

虽说李霄有着绝对的自信与实力，即便是给那些改命者龙心豹子胆，他们也绝对不敢背叛自己。

且不说双方有命运契约的约束。

就算没有，谁敢背叛一个能随时改写命运，改写过去的存在？

凡是体验过那种命运被改写的人，除非疯了，否则绝对不敢乱来。

但问题也在这里。

一个组织的发展，尤其是一个庞大的组织，远不是一个人，两个人说的算。

就算改命者忠心耿耿，改命者发展的下属也能忠心耿耿吗？

显然是不可能的。

一个从未见过的人，一个从未接触的人，一个甚至连姓名都不知道的人。

谁会对这样的人忠心耿耿？

傻子也不会啊。

而一旦这个问题无法解决，就出现了另一个问题。

组织的凝聚力。

一个组织想要长久稳定地发展，利益固然是一方面的因素，但只有利益的结盟远远不够紧密。

因利益而出现的结盟，必然因为利益而分崩离析。

所以但凡能长久发展的组织，除了组织成员之间的利益纠葛，还有组织宗旨，组织目标，组织规定等等因素。

可问题就在这里。

李霄让改命者在过去创建组织，意味着组织最高权力的空缺。

组织最高领导人的长期缺失。

这对一个组织的发展是致命的。