其次，新的技术需要建立全新的生产流程和供应链。采购部门奔波于全球各地，寻找合适的原材料和零部件供应商。

在生产过程中，又遇到了工艺难题。技术工人和工程师们一起反复试验，不断调整参数和工艺，终于攻克了一个又一个难关。

就在一切都在稳步推进的时候，一场突如其来的自然灾害袭击了公司的主要生产基地。洪水淹没了工厂，设备受损严重，生产陷入了停滞。

“大家不要慌，我们一起想办法克服困难。”沐晴第一时间赶到现场，组织员工进行抢险和恢复工作。

在全体员工的共同努力下，工厂很快恢复了生产。但由于延误了交货时间，一些客户开始表示不满。

销售团队迅速与客户沟通，解释情况并承诺尽快交付产品。为了弥补损失，公司决定加班加点生产，并给予客户一定的优惠和补偿。

经过几个月的紧张忙碌，公司终于成功实现了新技术的大规模商业化应用。产品一经推出，便迅速占领了市场，公司的业绩再次实现了飞跃式增长。

然而，新的问题又接踵而至。随着市场份额的不断扩大，竞争对手开始联合起来，对公司发起了价格战。

傅斯年和沐晴深知，单纯的价格竞争只会两败俱伤。他们决定在保证产品质量的前提下，通过优化管理和降低成本来应对价格战。

公司引入了先进的管理系统，提高了生产效率和管理水平。同时，加强了研发投入，不断推出新的产品和功能，以差异化竞争来摆脱价格战的泥潭。

在这个过程中，公司的一位年轻员工提出了一个创新的营销方案，通过与互联网巨头合作，利用大数据和人工智能技术进行精准营销，提高市场推广的效果。

傅斯年和沐晴对这个方案给予了大力支持。经过实施，新的营销方案取得了显着成效，公司的品牌知名度和用户满意度进一步提升。

在傅斯年和沐晴的带领下，公司在一次又一次的挑战中不断成长和壮大，成为了全球医疗能源领域的领军企业。

正当公司在医疗能源领域的地位愈发稳固时，新的挑战又悄然而至。