“这也是个办法。

大家还有什么意见都说一说。

这是给职工你谋福利，大家不要太保守，说出来，我们一起商量一下。

“还有，我今天听说，有的女职工，本人虽然没有在单位里分配到过住房，但是丈夫的单位里已经给分房了。

这种情况，是不是也可以延缓分配，可着一套都没有的人分？”

陈东方想起了下午的时候，小王秘书跟那两个女同志吵架的时候听到的话，觉得这也是个问题，应该重新考虑一下。

“我觉得可以，我们就是应该可着有实际困难，需要房子的人首先分配……”

“对，我也同意，还有……”

经过大半宿的商讨，陈东方带着最新的方案满意的离开。

只是，新方案一出，原本觉得自己没戏，都不准备争取的很多人，都找上门来。

一些自认为家庭人口多、生活也困难的职工，拖儿带女到单位里，哭的稀里哗啦的想要房子。

还有一些原本住房够用的，也想跟着分新房，主动过来要把旧房子交回。

陈东方也不是吃素的，直接拉出去张榜公布，让这些人都接受大家监督举报，有发现弄虚作假的，直接就取消资格。

这样一来，在几百双眼睛的监督下，基本上也杜绝了想要走后门和弄虚作假的事情发生。

之前几个想浑水摸鱼的也都被揪出来，取消了资格。

半个月了后，经过工会分房小组夜以继日的工作，最终名单终于定下来了，周锦新赫然在列。

“这不公平，那个办公室的小周主任，她才多大啊，她凭啥比我们这些上班上了十几年的人先分房？”

名单一公布，有的人就不干了。

一个女同志，已经上班十几年了，还没享受过单位分房的福利政策，这回好不容易赶上了，竟然没成功，反而让一个才工作一年多的小年轻给抢了先，心里极度的不平衡。

她觉得周锦新年轻，参加工作时间短，又没结婚，根本就不应该有这个分房子的资格。

分房就应该可着她们这些老职工来。

难道因为她是主任就能比她们普通职工先分房子？

况且，还有知情人举报了，她爸在职的时候，单位分过房子了。