而且这个年代国内外娱乐圈之间的还是很封闭的，能在全世界都通吃的娱乐圈只有美瑞肯的好莱坞了，华韵影视娱乐集团深耕的拉美、南美、非洲、东南亚、中东这些地方的娱乐圈在国内都翻不出什么水花来。

这也就造成了华韵影视招聘的这些演员也好，幕后工作人员也罢，一旦离开了华韵，在国内娱乐圈很难立足。

这种情况的结果就直接导致了华韵影视娱乐集团对这些人有着很强的控制力，这些演职人员的日常工作除了出国拍戏之外，在国内还要坐班。

当然他们的坐班并不需要做报表、PPT之类的活，而是学习。

华韵影视娱乐集团聘请了专业的历史、文学、语言、曲艺、表演、书法等方面的老师，甚至还安排了物理、化学、计算机之类的理工类课程。

不过演职人员们上这些课程也就真的只是上课而已，至于学进去多少并没有什么考试之类的东西来对他们进行考核，主打的就是一个充实空闲时间。

所以虽然考核学习成绩，但是却对出勤有着严格的考核，并且上课时不准带手机、平板、电脑之类的通讯和上网设备。

即便没有强制性考核，但是人类之间的攀比心这玩意真的很神奇，时间一久总会在团体之内产生各种排名，结果就是没有考核胜似考核，经年累月的摁头学习让这些演职人员的综合素质远高于国内同行的平均水平。

这也就是娱乐圈天生的排外性质和华韵影视娱乐集团的有意操控，这些人没办法在国内娱乐圈立足，否则祖芸锦都很难在这一世的娱乐圈看到前世的影子。

数量庞大、稳定且各项综合素质不俗演职人员在国外工作时自然是轻松得很，再加上华韵的待遇给得还是很足的，在没有其他选择的时候，他们倒也安于现状。