对于方经理主动释放的善意，周正还是心存感激的。

毕竟，在一个新公司，有人愿意主动提点你，其实是你的一种幸运。

周正所在的销售部门，分为一部和二部，他被划归为一部。

后来他才知道，一部和二部，其实是才分开没多久。

因为公司计划推出一个叫做“国际通”的新品牌，品牌定位会偏低端一些，和现在的“知己”品牌相比，价格会更便宜些。

一部部门经理姓邱，年龄大概三十出头，潮汕人，和公司的大老板是老乡来着。

初一接触，邱经理给人的感觉，还是比较和善的。如果不认真观察，他的外表，甚至会给人一种憨憨的感觉。

“你先熟悉下公司的介绍和产品资料，有什么不懂的，可以随时问我！”

邱经理将周正带到工位，给了他一些公司的资料，让他先熟悉下。同时，也安排了一些简单的工作给他。

周正态度恭敬的应承着，随后，他也开始认真的看起了资料。

他心里也明白，对他来说，通讯行业是一个几乎完全陌生的行业。他只有尽快的去接触和熟悉这个行业的情况，才有可能尽快地开始真正地工作。

周正花了几天时间，熟悉了公司资料和产品信息后，对通讯行业，才算是有了一个初步的了解。

同时，在此期间，他也开始慢慢地和周围的同事熟悉了起来，算是逐渐地融入这个新公司。

在周正进公司之前，销售一部只有一个销售助理，是一个叫徐均的小伙子。

他年龄和周正差不多，进公司有两三年了，也是公司大老板的同乡。

说到这里，不得不说下知己这个公司的语言文化。

因为公司的大老板和老板娘都是潮汕人，而且，老板娘还亲自分管公司的财务管理。所以，无可避免的，公司几乎接近半数的员工，都是潮汕人。

所以，公司里经常会听到有两种语言做交流，一种是公司要求的普通话，一种是自然而然冒出来的潮汕话。

在周正的感觉中，他们说的潮汕话，比粤语更难听懂。

一个星期后，邱经理把周正叫到了他的办公室，询问他最近一段时间的感想。