“当前的财务困难还是管理不到位，技术不先进造成的。”沈工说，“如果要解决财务困难，还是要更深入地解决管理基础的问题，技术先进性的问题。”

“您说的是长远的事，我们这眼前，火烧眉毛的事怎么办？”江远山看着沈工的半灰半白的头发，无可奈何地说。

“我觉得沈工讲的很有道理！”肖总不客气地说，“管理不到位，说明我们虽然做了很多制造性的咨询项目，导入了精细化管理的方法，但是还是执行不到位！”

“为什么？”肖总自问自答地说：“因为我们的管理底子太薄了，好老师的饭吃下去，没有消化好。”

制造总监曹卫听了肖总的话，感觉非常奇怪，也不知道肖总到底是什么意思。

“技术先进性不够，那是我们真的没有掌握核心技术。”肖总说，“我们不要给自己找理由！我们技术不先进，要找理由，可以找一大堆，什么起步晚，人才少等等！”

曹卫、罗海都不吭声，他们是深知肖总的做事风格的，过去十年就是这么硬闯、猛闯过来的，那可不平坦！

“但是，找到了理由之后呢，我们会怎么样？”肖总继续说，大声问参会人员。

没有人敢回答肖总的话。

“找到了理由，我们就去做房地产，去把工厂搬到成本更低的地方去了。”肖总自己回答说，“找到了理由，我们就失去了前进的动力！就失去了克服困难的勇气！”

听了这话，老项觉得由衷地入耳！他就