卡池里全是糟心是这样的。

林萧然轻轻的咳了两声，说出来你可能不信，这个计划....你是执行人，“你难道不想搓一些系统，布置一些任务，来培养一些可爱的小萌新吗？”

席琳：？

“比如你可以打造一个《最强机械师系统》，亲自培养一些符合你喜好的机械师，”。

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“从一开始的电击训练，刺激细胞，到最后一步的机械飞升，这难道不香吗？”。

咕咚....席琳....咽了一口口水。

香，这实在是太香了。

“但是这种压....”

林萧然淡定的伸出了一根手指，然后左右摇了摇表示否定，“不，其中的优秀毕业者可以到你的部门来打工，你就是主管，”。

“剩下的你也可以推给合适的人，比如说叶歌，楚向阳这样的，跟着他们干，可一点都不吃亏，”。

“如果实在不满意，或者说你认为此人品行不正，性格不好，你也可以把那个人丢给我或者夏昀珩，”。

林萧然露出了一个羞涩的微笑，“我们将会根据不同的能力、特长和兴趣等因素对人员进行分类，并做出相应的安排，让每个人都能够找到最适合自己发展的岗位，从而充分发挥出他们的才能和潜力，”。

通过这种方式，可以实现资源的最优配置，使得每个人都有机会展现自己的价值并散发出耀眼的光芒，创造更多的可能性和机会。

叶歌像是被什么东西震住了，沉默了好久才，仿佛才想起了发音一样，“林萧然，你不传教，转而做这个真的是可惜了，”。

林萧然感到疑惑，难道叶歌不知道夏昀珩吗，好吧，也有可能，不过话还是要说清楚的，“不会呀，我两边是同时进行的，” 。

“传教的传教，弘扬正确的工作观念是弘扬正确的工作观念，”，两者怎么能够一个讨论呢？