第六百九十四章曾经失败过的人

所以他并不会因为人失败过,就直接去否定人。

还有一点就是,失败过的人,会比其他人更加成熟谨慎,这点尤为重要。

“我支持阿御的建议,给人一个面试的机会。”万豪表态说。

他不了解严明源,但他相信康御的眼光。

“我也支持,如果他不合适,我们再换人也来得及。”江龙瀚赞同说。

“那我们就统一一下意见吧,同意给他一个面试机会的人请举手。”古振提议说。

左武曹利肖阳他们几个,原本也是有些犹豫,但看大半的人都举手了,也做下定了决心,做出了决定,纷纷举起了手。

反正也只是面试,那就先见见人,给人一个表现的机会。

“阿弘你呢?”古振见王弘没举手问了句。

“既然你们都愿意给他一个机会,那就先面试看看吧。”王弘沉默了一会,也做出决定。

做出决定后,古振站起身,打开了会议室的大门,跟在外面等候许久的严明源招招手说:“明源进来吧。”

严明源整理整理,身上有点旧的西装,调整好了情绪,走进会议室里。

“谢谢你们还愿意,给我这个过失败的人,一个机会。”严明源真诚的鞠了个躬,跟人感谢道。

“感谢的话先别说得太早了,丑化先说在前头,如果你不合适,我们会毫不犹豫的换人。”李琛提醒说。

“这点李总您可以放心,如果我达不到你们期翼,不用你们开口,我自己会离开。”严明源郑重承诺说。

“那接下来的会议,就由你来主持吧。”康御示意说。

“康总,我想我现在,更需要了解一下情况,做出一份方案来,这样你们也好面试我。”严明源委婉的拒绝说。

听人说出这句话,不少人都暗自点了点头,对人更加的认可了。

很快严明源就拟定出了一份方案来,一看就知道,人来之前做足了功课。

至于说面试结果,康御他们慎重商量后,决定给人一个机会,给人三个月的时间,等三个月后再来做决定。

而下午的会议,也随着大家在意向协议书上,签上了名字,而结束了。

从会议室出来,康御把一直旁听的小舅子,叫到自己身边来:“小磊今天有什么收获。”