她的手机响了。

陌生号码。

她犹豫了一下，接了。

“您好，请问是沈秋老师吗？”

“是我，哪位？”

“沈老师您好，我是博鸣教育集团的人力资源部门，我姓赵。冒昧打扰了，我们拜读过您之前出版的那本教辅书，评价非常高。集团目前正在启动一个教学顾问项目，面向全国优秀的一线教师，想邀请您参与。年薪面议，时间弹性很大，不影响您现有的教学工作。”

沈秋的手指在桌面上顿了一下。

博鸣教育。

全国排名前五的教培集团。

她之前的老东家就是博鸣的竞争对手。

“赵先生，谢谢您的看好。”沈秋的声音很平，“但我现在的工作安排已经很满了，没有精力参与额外的项目。”

“沈老师，年薪方面我们可以……”

“不感兴趣。”

她挂了电话。

手机屏幕暗下去。

沈秋看着桌上的打印稿，过了几秒才把它们重新码齐。

她没有跟任何人提这个电话。

当晚。

十一点半。

叶鸣在办公室处理完最后一份电子阅览室的设备清单，揉了揉后颈。

他习惯性地打开系统面板。

教师能力面板的页面上，排列着全校教师的数据。

他往下滑，找到苏远的名字。

苏远。教学值91。师德值79。忠诚度面板……

叶鸣的手指停住了。

苏远名字旁边，多了一个红色的标签。

以前没有的。

他点开那个标签。

【外部挖角预警：高风险】

【说明：系统检测到该教师近24小时内收到外部学校的明确挖角意向，且对方机构综合实力和薪资待遇均超过当前学校水平。该教师存在流失风险，请宿主关注并做出应对。】

红色。

高风险。

叶鸣盯着这两个字看了五秒。

他关掉面板，站起来走到窗边。

窗外一片漆黑，只有教学楼走廊的灯还亮着，是他之前为陈小溪加装的那批护眼灯。

他想了想苏远今天在面馆里说的那句话。

“想挖人至少先把诚意摆明了。”

这句话到底是拒绝，还是在等一个更高的价码？

叶鸣把手插进口袋里，没有答案。

但他知道，光明中学不会就此罢手。

程伟只是先锋。

正主还没出场。