手机屏幕大亮。几秒钟的功夫，连进了七八条银行短信提示。最后的对公账户总余额结结实实地停在了一串他从没敢见过的数字上——

5,570,000.00元。

五百五十七万！

叶鸣整个人向后一仰，砸在椅背上，老旧的椅子发出一声呻吟。他闭上眼，全身的肌肉都在这一刻彻底松弛，从脚底板传来一阵酥麻。这所濒临破产、连八千块钱电费都交不起的学校，现在成了一个拥有几百万现金流的富矿。更刺激的是，系统并没有停下来。

【叮！检测到宿主完成首次大额资金跨越。连续两个月满意度达标人数占比大幅提升。】

【恭喜宿主！学府等级由Lv.1草创学堂升级为Lv.2乡镇名校！】

【升级奖励一：基础系统返利倍率提升至1.2倍！】

【升级奖励二：解锁隐藏功能——「教师能力面板」！】

“教师能力面板？”叶鸣猛地坐直，眼神锐利。硬件是骨架，老师才是灵魂。他早就想对这帮老油条动手了，苦于没刀。现在，刀来了。

关于这个面板的介绍立刻跳入视野：【可直观查看每位教职工的教学能力值、师德值及潜力状态。教学值代表专业授课水平，师德值代表对学生的责任心。两项指标满分均为100，及格线为60。】

来得正好。

叶鸣这几天心里一直悬着一件事。硬件砸钱能砸出来，但学校最核心的终究是教学成绩。陈小溪这些困难生要想改变命运，靠食堂的红烧肉是走不出去的；林昊天要想考全国前十的重点大学，光靠教学器材的更新毫无用处。

必须要有好的老师。好老师才是那把劈开考卷的高配裁纸刀。

“查看全校教师数据。”叶鸣毫不犹豫地下达指令。

面板刷新。全校九十多名在编和代课教师的头像排成阵列，头像下方显示着不同颜色的数值光环。

绿色代表优秀，蓝色代表合格，红色则是警告。

叶鸣一眼扫过去，先看向了熟悉的几个人。

【英语教师：宋茵。教学值：86。师德值：92。评价：尽职尽责的拼命三娘，对学生充满热忱。极具潜力。】

【体育教师：张铁柱。教学值：82。师德值：88。评价：四肢发达头脑并不简单的汉子。在处理刺头学生上有独特手腕。】

全是高分。这两人确实是学校干事的骨干力量。