“叶校！”

宋茵踩着高跟鞋一路小跑过来，手里攥着一份红头文件，气喘吁吁。

“出事了！市局刚下发的民办学校星级评定新标准！”

叶鸣关掉系统面板，转头问：“出什么事？”

“您看这三条硬性指标！”宋茵把文件翻到第二页，指着上面加粗的黑体字。

叶鸣扫了一眼。

第一条：建校历史十年以上，占基础分30%。

第二条：高级职称教师占比需达到40%以上，占基础分30%。

第三条：近三年生源质量（中考录取线）排名全区前三，占基础分20%。

剩下20%，才是办学成效与社会声誉的弹性分。

“这是量身定制的绝户计啊！”宋茵急得直跺脚，“咱们建校才一年多，老教师被陈德发挖走了一批，现在新招的全是年轻骨干，高级职称根本不达标！至于生源，咱们去年招的全是别人不要的差生！”

三项硬指标，青山中学全军覆没。

直接零分。

“叶校，这标准摆明了是周董在背后搞鬼！”宋茵咬牙，“光看资历，咱们连个一星都评不上！明年招生名额会被砍掉一半的！”

叶鸣没说话，把文件从头到尾看了一遍。

阳谋。

堂堂正正的阳谋。

周董不跟你玩阴的了，直接用官面上的规矩压死你。

你不是能砸钱吗？

建校时间你拿钱买得来吗？

“去会议室。”叶鸣把文件卷成一筒，“叫苏远、老钟他们过来开会。”

十分钟后，小会议室。

核心教师团队全到了。

文件在每个人手里传阅了一遍。 海棠文

“这特么欺人太甚！”脾气最爆的数学老师小黎一巴掌拍在桌子上，“教书育人看的是成绩，看建校时间干什么？熬年头谁不会！”

“规矩是他们定的。”老钟推了推老花镜，叹了口气，“资本的力量就在这。他不用自己下场，随便动用点人脉，改改考核权重，就能把你卡死在门外。”

唐砚翻看着文件，眉头拧成个疙瘩。

“叶校，硬指标咱们补不上，只能在这20%的弹性分上做文章了。”

“20%有什么用？”马建设在旁边直摇头，“人家光靠年头和职称就能拿七八十分，咱们就算弹性分拿满，总分也是垫底！”

会议室里气氛压抑。

所有人都看着坐在主位的叶鸣。

叶鸣把手里的红笔往桌上一扔。

啪。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

声音清脆。

“硬指标咱们不碰。”叶鸣站起身，双手撑在桌面上，“他们要比年头，让他们比去。咱们就死磕这20%的弹性分！”

“可是叶校……”宋茵想说话。

“没有可是！”叶鸣打断她，“什么是办学成效？什么是社会声誉？”

叶鸣竖起一根手指。