但面板上还挂着另一个东西。
【限时任务：教师团队补强计划】
【进度：合格教师 8/10 | 优秀教师 0/3】
【剩余时间：17天】
【警告：若未在开学前完成任务，新生满意度初始值将下降15%！】
0/3。
三个优秀教师的缺口，一个都没补上。
许曼的教学值差一分，没达到“优秀”线。前几天面试过来的七八个老师，专业能力过关的有几个，但放到系统的评估标准里，没有一个够得上“优秀”。
叶鸣睁开眼，拿起手机翻招聘邮箱。
最近三天收到的简历明显变少了。
他打了个电话给宋茵。
“本地的投简历情况怎么样？”
宋茵沉默了两秒。
“叶校，说实话，这三天只收到十一份。其中六份是刚毕业的，教学经验不到两年。剩下五份都是普通水平，够不上优秀。”
“本市重点学校的老师呢？之前不是有几个打听过的？”
“我挨个回了电话。三个说考虑考虑，后来没了消息。两个直接说不方便。有一个说得更直白——宋老师，不是你们学校不好，是我不敢。”
叶鸣的手指在桌面敲了两下。
不敢。
前段时间那个面试翻车的郝明在论坛上闹了一通，虽然舆论翻转了，但在本地教育圈里留下了一个信号——投简历给青山中学，等于跟陈德发那个圈子撕破脸。
民办同盟的封锁不止针对家具供应商。
人才渠道也被堵死了。
宋茵的声音从电话那头传来：“叶校，要不要把薪资再往上提？三十五万？四十万？”
“不是钱的问题。”
叶鸣站起来，走到窗边。窗外，东侧工地的打桩机还在轰。太阳晒得地面蒸白汽。
本市这一池子水就这么大。能挖的人早就被挖了一遍。那些真正有本事的老师，要么窝在重点学校不愿意冒险，要么被陈德发的关系网拦着，不敢动。
继续在本市耗下去，十七天烧完也凑不齐三个。
“宋茵。”
“在。”
“你明天有没有空？”
“有。怎么了？”
“后天省城有一场教育人才双选会，全省最大的那个。我查过了，报名截止是今天下午五点。你现在就去报名，展位费多少都交。”
宋茵愣了一下。“去省城招？”
“本地的路被堵死了，那就换一个池子。”
“但是叶校——省城那个双选会，参展的都是省重点、市重点。我们一个民办私立高中过去，人家理都不会理我们……”