第388章 升职加薪,急着回家抱老婆

“我在项目中期与苏言发生过多次意见分歧,尤其在成果金额和主体工期方面,我认为他给项目留下的弹性太少。”

郑代表将一份签认文件放到镜头前:“昨天的验收证明,质量边界守住了,交付节点也没有失守,未落地的数字没有写进成果,反倒让最终数据具备完整依据。”

苏言翻开桌前的项目总结,没有因屏幕上的评价抬头。

郑代表继续说道:“作为资方代表,我承认苏言的决定保障了项目交付,也避免了后期追责,今后同类项目需要设计方签认的技术事项,我愿意接受相同标准。”

视频结束,刘工拿着一只文件夹走上台。

“滨江项目启动时,公司授予苏言现场设计协调权,项目总监职务由他临时承担,权责却没有进入正式任职体系。”

刘工打开文件:“经技术委员会与经营管理会共同表决,从今天起,苏言正式担任城恒项目设计总监,负责重大项目的设计统筹与现场技术协调。”

掌声先从项目组席位响起。

老张站起来,拍得手掌发红:“小苏,不,苏总监,别再坐着给别人递答案了,上去领你自己的聘书。”

苏言起身走向台前。

他从刘工手中接过聘书,台下仍有人鼓掌,早年与他共用绘图桌的同事也站了起来。

刘工没有让他离开,又取出第二份文件:“技术委员会同时决定,授予苏言技术合伙人期权,纳入公司核心技术决策层。”

会场里刚落下的掌声再次响起,后排几名年轻设计师纷纷翻看议程,确认这项任命没有提前列入通知。

公司负责人补充道:“苏言是城恒现任技术合伙人中年龄最小的一位,期权按归属期执行,不作即时收益计算,具体权利与责任以确认书为准。”

刘工将确认书递到苏言面前:“项目总监管一个项目,技术合伙人要对城恒长期交付的技术质量负责,你以后守的边界会更多。”

苏言翻到责任条款,逐项看完:“涉及技术结论的签认权是否独立保留?”

“保留,经营事项与技术结论发生冲突时,可以提交技术委员会复议。”

“数据责任是否延续项目追溯规则?”

“延续。”

“好的,我接受任职。”

他在确认书上签下名字,接过话筒时,老张还站在台下。

“滨江一期通过验收,依赖设计团队完成判断,也依赖施工团队落实方案,监测组提供数据,资料组留下记录。”

苏言看向项目组席位:“我承担协调与签认责任,不能替代每个岗位已经完成的工作。”

许岚低头按住档案袋,聂远航带头鼓掌,老徐坐在后排,也将安全帽举了一下。

苏言将任职确认书交回刘工:“今后的项目仍以真实数据作为依据,不能追溯的成果不进入结论,无法闭环的问题不以进度为理由放行。”

公司负责人接过话筒:“发言结束?”

“结束。”

“最年轻的技术合伙人,任职讲话只有这些?”

“项目规则足够明确。”

刘工笑着拍了拍他的后背:“可以下去了,下午庆功活动记得参加。”

苏言回到座位,打开手机,给陆知意发消息。