一项接一项，通旺公司过去一年的荣耀被宋宁念了出来。。

一位位对于通浪公司有认同感的员工此时也作证了身体一个个骄傲的看着台上的宋宁。

通浪公司之所以有今天的成绩，离不开宋宁的努力，也离不开一个个员工的付出。

在外面，他们只要告诉大家自己是通浪公司的员工，就会获得所有人更多的关注。

就算是他们从通浪公司离开之后，在其他的公司也会受到更大的重视。在外面，通浪公司已经成为了求职的一块金字招牌。

所以对于绝大多数员工来说，他们感谢宋宁给予了他们这么好的工作环境，给了他们这么好的上升平台，给予了他们这么好的待遇。

他们的能力，他们的实力，他们的资历也在冲浪，迅速的上升着。

在台下不断响起的掌声之中，在宋宁称赞的话语之中。台下的一位位通浪公司高管。不知何时已经热泪盈眶。

他们这些人，绝大多数在来到通浪公司之前，都不是很受公司看重。现在却成为了公司的高管老总，不管是职位还是待遇都上升了无数个台阶。

而这一切都来源于宋宁。

可以说通浪公司跟世界上绝大多数公司都不一样，因为他们的高管来源并不在于一些猎头推荐。也不是去到处挖有名的高管回来。

他们绝大多数人，都是宋宁点名去各大公司挖了回来，在进行大力培养。这才有了如今通浪公司高管以及各位中流砥柱。

甚至到现在兼任公司hr雷大军也想不通。他自认为自己已经属于互联网公司里面非常有眼光的一类人，可是选择的人才也只有大部分人用。

可宋宁点名让秘书招聘进来的员工，一个个都是优秀的人才，甚至培养出来都能成为公司的管理高层。

台上宋宁的声音仍旧在响起。

“我认为一家公司要想保持活力，要想不断进步，他必须要做到一点，那就是不断创新。”

“创新并不是发明一些新的技术，新的科技。”