我勒个去。

发工资了，现在公司行情就这样，委婉点说，就很委婉。

然后，公司动不动就巡查，巡查，巡查，各种明察暗访，而且公司是一回事，几个组长也是一回事，等于同时几波人在查。

搞笑的是，一个月两千多块钱，外边风吹日晒雨淋，然后每天十二小时，就这，还防贼似的查自己员工业绩，这特么业绩？

我真的笑了。

很明显，公司就是如此焦虑，焦虑啊，焦虑。

然后就层层向下传递焦虑呗，但是传递焦虑给别人，自己的焦虑业不会有丝毫减少，某种意义上，员工不合自己的心意，反而会更焦虑吧。

骂一骂老板也就算了，这就顶天了。

“公司就像是绷紧的弦，基本上随时会因为最后一根稻草而彻底崩溃，我能猜到公司的策略，如今的疯狂是竭泽而渔般的行为，也有断尾求生的策略，也就是说，公司考虑就是要员工业绩，员工逼走了换一个就是，现在人非常多，好些个眼神清澈的年轻人，这样员工首当其冲的会被换掉一大波，这样饮鸩止渴的行为，只是延缓死亡罢了，不如说被缓过来了才是不应该，那样他们反而认为他们说对的，那个英明神武啊。”我基本上明白。

刚和巡查的组长打了个照面，我正好在工作中。

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公司现状已容不得闲聊了。

穷生奸计，富长良心。

这只是一个相对的概念，越穷就资源越紧张，就约容易动用极端手段，二者相害取其轻。

公司现在不景气，从老板开始所有人压力都很大，从老板开始焦虑道所有员工。

简直是疯了。

这老板也是有意思，肯定以为包了这个项目能赚一笔，结果肯定赚了，但肯定不如预期，所以焦虑。

我说啊，真赚钱能轮到你？别人自己就做了，真赚钱会把项目包给你？

公司现状只会越来越严重，越来越疯狂。

老天啊，这实在是不好办，公司一定会断尾员工强行续一波，特么的我就是公司下边几个派遣公司的派遣工之一，玛德谁都知道派遣工是怎么回事。

我是越来越无所谓了，但是修行容不得闪失，还有家人对普通的幸福的期待，什么结婚抱孙子之类的。

现状却还说这些？我搞不懂为什么父母总是无法认清现实，现状是谈这些的时候吗？公司的人几乎都疯了。

我可太懂了，老板的焦虑我太清楚了，但是，我只想说一句活该，毕竟到时候断尾先一步倒霉的是我们这些底层员工，靠着这样苟一波，我倒不希望你能苟住，跟着破产吧，你不当老板有的是人当老板。

最坏的打算，之后我该去哪呢？

老板的焦虑，家人的焦虑。

说实话我真的累了，故乡也回不去了，已经没有丝毫留恋了。

之后去哪呢？

我不知道。

我